56e session - 1971 (2-23 juin)
Genève, Suisse
| Président et Vice-présidents | Composition | Ordre du jour | Résultats |
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Comme président, la Conférence a élu M. Pierre Waline, délégué de la France. Et, comme vice-présidents, M. Štefan Murín, délégué gouvernemental de la Tchécoslovaquie, M. Fernando Yllanes Ramos, délégué des employeurs du Mexique, et M. N. de Bock, délégué des travailleurs de la Belgique. Source : Procès-verbal de la première séance. |
Le nombre d'États membres représentés à la Conférence était de 113. Le nombre total de délégués et de conseillers accrédités était de 1233 et 1 001 inscrits. Le nombre de délégués inscrits est de 382, dont 197 délégués gouvernementaux, 89 délégués des employeurs et 96 délégués des travailleurs. En outre, le nombre de conseillers inscrits est de 619, soit 305 conseillers gouvernementaux, 137 conseillers des employeurs et 177 conseillers des travailleurs. Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs. |
I. Rapport du Directeur général |
La cinquante-sixième session de la Conférence internationale du Travail a tenu trente-quatre séances plénières et a adopté deux recommandations et deux conventions :
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57e session - 1972 (7-27 juin)
Genève, Suisse
| Président et Vice-présidents | Composition | Ordre du jour | Résultats |
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Comme président, la Conférence a élu M. G.M.J. Veldkamp, délégué des Pays-Bas. Et, comme Vice-Présidents, M. Vladimir Nikiforovitch Martynenko, délégué gouvernemental de l'Ukraine, M. Massud Ghayour, délégué des employeurs de l'Iran, et M. Rudolph Faupl, délégué des travailleurs des Etats-Unis d'Amérique. Source : Procès-verbal de la première séance. |
Le nombre d'États membres représentés à la Conférence était de 117. Le nombre total de délégués et de conseillers accrédités était de 1 316 et de 1 097 inscrits. Le nombre de délégués inscrits était de 403, dont 202 délégués gouvernementaux, 98 délégués des employeurs et 103 délégués des travailleurs. En outre, le nombre de conseillers inscrits était de 694, soit 323 conseillers gouvernementaux, 154 conseillers des employeurs et 217 conseillers des travailleurs. Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs.
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I. Rapport du Directeur général |
La cinquante-septième session de la Conférence internationale du Travail a tenu trente-deux séances plénières et a adopté un instrument d'amendement :
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58e session - 1973 (6-27 juin)
Genève, Suisse
| Président et Vice-présidents | Composition | ordre du jour | Résultats |
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La Conférence a élu comme président M. Bintu'a Tshiabola, délégué du Zaïre. Et, comme Vice-Présidents, M. Marian Naszkowski, délégué gouvernemental de la Pologne, M. Ernst Gerhard Erdmann, délégué des employeurs de l'Allemagne, et M. Alfonso Sánchez Madariaga, délégué des travailleurs du Mexique. Source : Procès-verbal de la première séance.
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Le nombre d'États membres représentés à la Conférence était de 114. Le nombre total de délégués et de conseillers accrédités était de 1 342 et de 1 110 inscrits. Le nombre de délégués inscrits était de 389, dont 192 délégués gouvernementaux, 99 délégués des employeurs et 98 délégués des travailleurs. En outre, le nombre de conseillers inscrits était de 721, soit 350 conseillers gouvernementaux, 151 conseillers des employeurs et 220 conseillers des travailleurs. Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs.
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I. Rapport du Directeur général |
La cinquante-huitième session de la Conférence internationale du Travail a tenu trente-quatre séances plénières et a adopté deux recommandations et deux conventions :
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59e session - 1974 (5-25 juin)
Genève, Suisse
| Président et Vice-présidents | Composition | ordre du jour | Résultats |
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Comme président, la Conférence a élu M. Pedro Sala Orosco, délégué du Pérou. Et, comme vice-présidents, M. Imre Kömives, délégué gouvernemental de la Hongrie, M. Edwin P. Neilan, délégué des employeurs des États-Unis d'Amérique, et M. Kanti Mehta, délégué des travailleurs de l'Inde. Source: Procès-verbal de la première séance. |
Le nombre d'États membres représentés à la Conférence était de 118. Le nombre total de délégués et de conseillers accrédités était de 1 511 et de 1 258 inscrits. Le nombre de délégués inscrits était de 397, dont 204 délégués gouvernementaux, 94 délégués des employeurs et 99 délégués des travailleurs. En outre, le nombre de conseillers inscrits était de 861, dont 420 conseillers gouvernementaux, 185 conseillers des employeurs et 256 conseillers des travailleurs. Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs.
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I. Rapport du Directeur général |
La cinquante-neuvième session de la Conférence internationale du Travail a tenu trente-cinq séances plénières et a adopté deux recommandations et deux conventions:
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60e session - 1975 (4-25 juin)
Genève, Suisse
| Président et Vice-présidents | Composition | ordre du jour | Résultats |
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Comme président, la Conférence a élu M. Blas F. Ople, délégué des Philippines. Et, comme vice-présidents, M. Gueorgui Evgueniev, délégué gouvernemental de la Bulgarie, M. Abebe Abate, délégué des employeurs de l'Ethiopie, et M. C.T.H. Plant, délégué des travailleurs du Royaume-Uni. Source : Procès-verbal de la première séance |
Le nombre d'États membres représentés à la Conférence était de 118. Le nombre total de délégués et de conseillers accrédités était de 1 610 et de 1 437 inscrits. Le nombre de délégués inscrits était de 423, dont 216 délégués gouvernementaux, 100 délégués des employeurs et 107 délégués des travailleurs. En outre, le nombre de conseillers inscrits était de 1 014, soit 474 conseillers gouvernementaux, 212 conseillers des employeurs et 328 conseillers des travailleurs. Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs. |
I. Rapport du Directeur général II. Propositions de programme et de budget et autres questions financières III. Informations et rapports sur l'application des conventions et recommandations IV. Organisations de travailleurs ruraux et leur rôle dans le développement économique et social (deuxième discussion) V. Travailleurs migrants (deuxième discussion) VI. Mise en valeur des ressources humaines : orientation et formation professionnelles (deuxième discussion) VII. Création d'un mécanisme tripartite à l'échelon national en vue d'améliorer la mise en œuvre des normes de l'OIT (première discussion) VIII. L'égalité de chances et de traitement pour les travailleuses (discussion générale) IX. Rapport du Groupe de travail sur la structure |
La soixantième session de la Conférence internationale du Travail a tenu trente-six séances plénières et a adopté trois recommandations et trois
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