Conférence internationale du Travail: 101e - 105e sessions

Comme président, la Conférence a élu M. Rafael Francisco Alburquerque de Castro, délégué de la République dominicaine. Et, comme vice-présidents, M. Rajab Sukayri, délégué gouvernemental de Jordanie, M. Blaise Matthey, délégué des employeurs de Suisse, et M. Francis Atwoli, délégué des travailleurs du Kenya.

Source : Procès-verbal de la première séance.
 

170 Etats membres de l'Organisation internationale du travail étaient représentés à la Conférence. Il y avait 5 327 personnes accréditées à la Conférence, dont 4 395 étaient inscrites. Il y avait 329 délégués des gouvernements, 146 délégués des employeurs et 157 délégués des travailleurs, soit un total de 632 délégués inscrits. Il y avait également 1 125 conseillers gouvernementaux, 409 conseillers d'employeurs et 582 conseillers de travailleurs, soit un total de 2 116 conseillers inscrits.

Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs.
 

I. Rapport du Président du Conseil d’administration et Rapport du Directeur général
II. Programme et budget et autres questions
III. Informations et rapports sur l’application des conventions et recommandations
IV. Le socle de protection sociale
V. La crise de l’emploi des jeunes
VI. Principes et droits fondamentaux au travail
VII. Réexamen des mesures adoptées par la Conférence pour assurer l’exécution par le Myanmar des recommandations de la commission d’enquête

La cent unième session de la Conférence internationale du Travail a tenu vingt-trois séances plénières et a adopté une recommandation :

• Recommandation (n° 202) sur les socles de protection sociale, 2012

Rapport I(A) : Rapport du Directeur général - Exécution du programme de l'OIT 2010-11

Rapport I : Annexe : La situation des travailleurs des territoires arabes occupés

Rapport II : Informations concernant le programme et budget et autres questions

Rapport financier et états financiers consolidés vérifiés pour l'année qui s'est achevée le 31 décembre 2011 : Rapport du Commissaire aux comptes

Rapport III (1A) : Rapport de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations

Rapport III (1B): Donner un visage humain à la mondialisation. Etude d'ensemble sur les conventions fondamentales concernant les droits au travail à la lumière de la Déclaration de l'OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, 2008

Rapport III (2) : Document d'information sur les ratifications et les activités normatives 

Rapport IV (1) : Socles de protection sociale pour la justice sociale et une mondialisation équitable

Rapport IV (2A) : Socles de protection sociale pour la justice sociale et une mondialisation équitable

Rapport IV (2B) : Socles de protection sociale pour la justice sociale et une mondialisation équitable

Rapport V : La crise de l'emploi des jeunes : Il est temps d'agir

Rapport VI : Principes et droits fondamentaux au travail : Traduire l'engagement en action

Résolutions adoptées

Guide de la Conférence

Compte rendu des travaux

Comme président, la Conférence a élu le Dr Nidal Katamine, délégué de la Jordanie. Et, comme vice-présidents, M. Rytis Paulauskas, délégué gouvernemental de la Lituanie, M. Kamran Rahman, délégué des employeurs du Bangladesh, et Mme Eulogia Familia, déléguée des travailleurs de la République dominicaine.

Source : Procès-verbal de la première séance.
 

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170 États membres étaient représentés à la Conférence internationale du travail. Il y avait 5 593 personnes accréditées à la Conférence, dont 4 569 étaient inscrites. Il y avait 321 délégués des gouvernements, 129 délégués des employeurs et 148 délégués des travailleurs, soit un total de 598 délégués inscrits. Il y avait également 1 149 conseillers gouvernementaux, 397 conseillers d'employeurs et 600 conseillers de travailleurs, soit un total de 2 146 conseillers inscrits.

Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs.

I. Rapport du Président du Conseil d’administration et Rapport du Directeur général
II. Propositions de programme et de budget pour 2014-15 et autres questions
III. Informations et rapports sur l’application des conventions et recommandations
IV. L’emploi et la protection sociale dans le nouveau contexte démographique
V. Développement durable, travail décent et emplois verts
VI. Dialogue social

La cent deuxième session de la Conférence internationale du Travail a tenu dix-huit séances plénières.

Rapport 1 (A) : Rapport du Directeur général : Vers le centenaire de l'OIT : Réalités, renouveau et engagement tripartite

Rapport I : Annexe : La situation des travailleurs des territoires arabes occupés

Rapport II : Projet de programme et de budget 2014-15 et autres questions

Rapport II (Supplément) : Propositions de programme et de budget pour 2014-15 présentées par le Directeur général 

Rapport financier et états financiers consolidés vérifiés pour l’année qui s’est achevée le 31 décembre 2012 - Rapport du Commissaire aux comptes

Rapport III (1A) : Rapport de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations

Rapport III (1B) : La négociation collective dans la fonction publique : Un chemin à suivre

Rapport III (2) : Document d’information sur les ratifications et les activités normatives 

Rapport IV : L’emploi et la protection sociale face à la nouvelle donne démographique

Rapport V : Développement durable, travail décent et emplois verts

Rapport VI : Le Dialogue social 

Résolutions adoptées

Guide de la Conférence

Compte rendu des travaux

Comme président, la Conférence a élu M. Daniel Funes de Rioja, délégué de l'Argentine. Et, comme vice-présidents, M. Alexandros Alexandris, délégué gouvernemental de la Grèce, Mme Jacqueline Mugo, déléguée des employeurs du Kenya, et M. Takaaki Sakurada, délégué des travailleurs du Japon.

Source : Procès-verbal de la première séance.
 

165 États membres étaient représentés à la Conférence internationale du travail. Il y avait 5 254 personnes accréditées à la Conférence, dont 4 457 sont enregistrées. Il y avait 317 délégués des gouvernements, 134 délégués des employeurs et 145 délégués des travailleurs, soit un total de 596 délégués inscrits. Il y avait également 1 182 conseillers gouvernementaux, 398 conseillers d'employeurs et 607 conseillers de travailleurs, soit un total de 2 187 conseillers inscrits.

Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs.
 

I. Rapport de la Présidente du Conseil d’administration et Rapport du Directeur général
II. Programme et budget et autres questions financières
III. Informations et rapports sur l’application des conventions et recommandations
IV.  Compléter la convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930, en vue de combler les lacunes dans la mise en œuvre pour renforcer les mesures de prévention, de protection et d’indemnisation des victimes afin de parvenir à l’élimination du travail forcé
V.  Faciliter la transition de l’économie informelle à l’économie formelle
VI. Discussion récurrente sur l’objectif stratégique de l’emploi
 

La cent troisième session de la Conférence internationale du Travail a tenu quatorze séances plénières et a adopté un protocole, un instrument d'amendement et une recommandation :
•    Amendements à la convention du travail maritime, 2006
•    Protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930
•    Recommandation (n° 203) sur le travail forcé (mesures complémentaires), 2014

Guide de la Conférence

Compte rendu des travaux

Comme présidente, la Conférence a élu Mme Ieva Jaunzeme, déléguée de la Lettonie. Et, comme vice-présidents, M. Modest J. Mero, délégué gouvernemental de Tanzanie, Mme Ronnie Goldberg, déléguée des employeurs des Etats-Unis, et M. Bernard Thibault, délégué des travailleurs de France.

Source : Procès-verbal de la première séance.
 

Un total de 169 États membres étaient représentés à la Conférence internationale du travail. Il y avait 5 912 personnes accréditées à la Conférence, dont 4 842 étaient inscrites. Il y avait 323 délégués des gouvernements, 148 délégués des employeurs et 157 délégués des travailleurs, soit un total de 628 délégués inscrits. Il y avait également 1 058 conseillers gouvernementaux, 419 conseillers d'employeurs et 580 conseillers de travailleurs, soit un total de 2 057 conseillers inscrits.

Source : Rapport de la Commission de vérification des pouvoirs.
 

I. Rapports de la Présidente du Conseil d’administration et du Directeur généralII. Programme et budget et autres questions
III. Informations et rapports sur l’application des conventions et recommandations
IV. Les petites et moyennes entreprises et la création d’emplois décents et productifs
V. La transition de l’économie informelle vers l’économie formelle
VI. La protection des travailleurs dans un monde du travail en mutation

La cent quatrième session de la Conférence internationale du Travail a tenu quinze séances plénières et a adopté une recommandation :

• Recommandation (n° 204) sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle, 2015

Rapport I : Rapport du Directeur général : Rapport du Directeur général - L’initiative du centenaire sur l’avenir du travail

Rapport I : Annexe : La situation des travailleurs des territoires arabes occupés

Report II : Projet de programme et de budget 2016-17 et autres questions

Report II (Supplément) : Propositions de programme et de budget pour 2016-17 présentées par le Directeur général

Financial report and audited consolidated financial statements for the year ended 31 December 2014 and Report of the External Auditor 

Report III (1A): Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations

Report III (2): Information document on ratifications and standards-related activities 

Report IV: Small and medium-sized enterprises and decent and productive employment creation 

Report V (1): The transition from the informal to the formal economy

Report V (2A): The transition from the informal to the formal economy 

Report V (2B): The transition from the informal to the formal economy

Report VI: Labour protection in a transforming world of work 

Résolutions

Recommandation (n° 204) sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle, 2015

Comptes rendus provisoires

President

Ms Mildred Oliphant, delegate of South Africa

Vice-presidents

Mr Ramón Alberto Morales Quijano, Government delegate of Panama

Mr Alberto Echavarría, Employers' delegate of Colombia

Mr Eric Manzi, Workers' delegate of Rwanda

Source: Minutes of the First Meeting.

A total of 171 member States were accredited at the International Labour Conference. There were 5,982 persons accredited to the Conference, of whom 4,875 are registered. There were 327 government delegates, 145 employer's delegates, and 151 worker's delegates - a total of 623 delegates registered. Also, there were 1,038 government advisers, 446 employer's advisers, and 639 workers' advisers - a total of 2,123 advisers registered.

Source: Report of the Credentials Committee. 

I. Reports of the Chairperson of the Governing Body and of the Director-General;

II. Programme and budget and other questions;

III. Information and reports on the application of Conventions and Recommendations;

IV. Decent work in global supply chains (general discussion);

V. Decent work for peace, security and disaster resilience: Revision of the Employment  (Transition from War to Peace) Recommendation, 1944 (No. 71) (standard setting, double discussion);

VI. Evaluation of the impact of the ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization, 2008;

VII. Maritime matters:

(a) Approval of amendments to the Code of the Maritime Labour Convention, 2006;

(b) Adoption of amendments to the annexes of the Seafarers’ Identity Documents Convention (Revised), 2003 (No. 185). 

The One Hundred and Fifth Session of the International Labour Conference adopted two Amendments:

• Amendments of 2016 to the Maritime Labour Convention 2006
• Amendments of 2016 to the Annexes of the Seafarers' Identity Documents Convention (Revised), 2003 (No.185)

Report I (A): Report of the Director-General – ILO programme implementation 2014–15

Report I (B): Report of the Director-General – The End to Poverty Initiative: The ILO and the 2030 Agenda 

Report of the Director-General (Appendix) - The situation of workers of the occupied Arab territories 

Report II: Information concerning the programme and budget and other questions 

Financial report and audited consolidated financial statements for the year ended 31 December 2015 and Report of the External Auditor 

Report III (1A): Report of the Committee of Experts on the application of Conventions and Recommendations

Report III (1B): Promoting fair migration: General Survey concerning the migrant workers instruments 

Report III (2): Information document on ratifications and standards-related activities (up to 31 December 2015) 

Report IV: Decent work in global supply chains 

Report V (1): Employment and decent work for peace and resilience: Revision of the Employment (Transition from War to Peace) Recommendation, 1944 (No. 71) 

Report V (1) - Corrigendum - Employment and decent work for peace and resilience: Revision of the Employment (Transition from War to Peace) Recommendation, 1944 (No. 71) 

Report V (2): Employment and decent work for peace and resilience: Revision of the Employment (Transition from War to Peace) Recommendation, 1944 (No. 71) 

Report V (2) - Corrigendum - Employment and decent work for peace and resilience: Revision of the Employment (Transition from War to Peace) Recommendation, 1944 (No. 71)

Report VI: Advancing social justice: Reviewing the impact of the ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalization 

Report VI - Suggested points for discussion

Resolutions adopted

Agenda

Conference Guide

Extracts from the Record of Proceedings