La situación del mercado laboral de los inmigrantes de las Américas en los últimos años ha evolucionado en buena medida en consonancia con la evolución general del mercado laboral estadounidense. Según la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, en el año 2000 el porcentaje de personas extranjeras en la fuerza laboral correspondía al 13% del total, mientras que en 2014 esta proporción ascendió al 16,5%, lo que corresponde a 25,7 millones de personas.
Mercado Laboral de los trabajadores migrantes suramericanos
- Al 2011, las tres principales ocupaciones que empleaban a hombres sudamericanos de entre 16 y 64 años fueron, en primer lugar, la construcción, la extracción y el transporte (23% del total de 850.000 trabajadores varones de América del Sur); en segundo lugar, el servicio y cuidado personal (20%); y por último la gestión, los negocios y las finanzas (13%). Aunque estas ocupaciones reflejan las de los hombres inmigrantes en general, los hombres de América del Sur fueron ligeramente más propensos a trabajar en la gestión, los negocios y las finanzas, ventas y apoyo administrativo (Stoney y otros, 2013)
- Un estudio del Instituto Nacional de Justicia de 2012 sobre el Estado de San Diego muestra que las industrias donde es más probable que los migrantes en situación migratoria irregular encuentren puestos de trabajo son los servicios de agricultura, construcción, jardinería, servicios de limpieza, procesamiento de alimentos y manufactura. Según el estudio, la construcción, el procesamiento de alimentos y servicios de limpieza son las actividades que presentan las mayores violaciones relacionadas con el tráfico, así como prácticas laborales abusivas (Zhang, 2012: 72, 73)
- Entre las trabajadoras mujeres nacidas en América del Sur entre 16 a 64 años en 2011, el 29% reportó que trabajaba en el servicio y ocupaciones de cuidado personal; 16% en el apoyo administrativo; 11% en la gestión, los negocios y las finanzas; y 10% en ventas. De igual manera, estas ocupaciones reflejan mucho el perfil laboral de las mujeres inmigrantes en general. Sin embargo, las mujeres sudamericanas son más proclives a trabajar en la educación, formación, medios y entretenimiento; servicio y cuidado personal; y apoyo administrativo.
Mercado Laboral de los trabajadores migrantes centroamericanos
- La fuerza laboral mexicana y centroamericana es clave para la competencia de algunos sectores productivos, como los sectores agrícola y de servicios de Canadá, diversos sectores productivos y de servicios de Estados Unidos, y la industria maquiladora extranjera y otros sectores manufactureros, principalmente estadounidense, instalados en los estados del norte de México, fronterizos o cercanos a Estados Unidos, y ahora también en otras entidades (Sandoval, 2006: 257).
- Solo Estados Unidos ha otorgado más de 100,000 visas (H2), por año, para trabajos temporales, la mayoría ocupadas por personas mexicanas, quienes en 2014 obtuvieron el 90% de las visas H emitidas (155.392). En Centroamérica, el grupo más importante son los guatemaltecos con el 3%.