La inserción laboral de los haitianos en Chile se caracteriza por una fuerte segmentación, en el sentido de que los migrantes haitianos suelen ocupar puestos poco valorados, mal remunerados, con altos niveles de riesgo y una carga laboral a veces abusiva (DEM, 2016)
Los empleadores chilenos los consideran más responsables y disciplinados entre los migrantes sur-sur (como se cita en Nicolás Rojas et al, 2015)
