Historia de la OIT

Convenios fundamentales

• C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29)
  • P029 - Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
• C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)
• C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)
• C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100)
• C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105)
• C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111)
• C138 - Convenio sobre le edad mínima, 1973 (núm. 138)
• C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155)
• C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182)
• C187 - Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187)

NORMLEX

• Convenios
• Protocolos
• Recomendaciones
• Convenios y Recomendaciones actualizados
• Lista de los instrumentos por tema y estatus

• Constitución de la OIT (NORMLEX)
  • Instrumento de Enmienda de 1986 a la Constitución de la OIT
• Texto de la Declaración y su seguimiento (1998), en su versión enmendada en 2022
• Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa (2008), en su versión enmendada en 2022
• Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (2017)
• Declaración del centenario de la OIT para el futuro del trabajo (2019)
• Resoluciones adoptadas por la Conferencia de la OIT
  • 1941 - 2015
  • 2016 -