This Guide is intended for ILO constituents and other stakeholders concerned with promoting youth employment, and in particular ensuring decent work for young people. For young people it provides the necessary information on their rights at work, as a relevant complement to the ILO’s “Rights@Work for Youth” toolkit.
Le présent guide vise à expliquer le concept d’ajustement raisonnable (ci-après «aménagement raisonnable») et à fournir des orientations concrètes quant à la façon de le mettre progressivement en place sur le lieu de travail et en temps opportun.
L'objectif du présent Guide est de sensibiliser et de comprendre l'importance de placer la promotion du plein emploi productif et librement choisi au cœur des politiques socio-économiques et de développement à travers une approche fondée sur les droits et une large base d'accord. dialogue social, conformément à la convention (no 122) sur la politique de l'emploi, 1964.
Ce manuel contient un modèle de dispositions juridiques propres à mettre en oeuvre la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006). Ce modèle suit étroitement les dispositions de la convention. Nous ne le proposons pas comme un projet de législation (même si, moyennant quelques ajustements, il pourrait l’être) mais plutôt comme un instrument destiné, en tout ou en partie, à servir d’aide au législateur ou au conseiller juridique pour l’élaboration des instruments légaux nécessaires à la mise en oeuvre de la MLC, 2006.