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La situación de los pueblos indígenas ha sido una preocupación central de la OIT desde su creación. La discriminación y la explotación de los pueblos indígenas inspiró directamente la adopción de normas laborales tales como el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29). Durante los años cincuenta, fue cada vez más evidente que las condiciones laborales de estos pueblos eran la consecuencia de injusticias y prejuicios profundamente arraigados y ligados intrínsecamente a cuestiones más amplias de identidad, idioma, cultura, costumbres y tierras.
Por ende, en 1957 y en representación del sistema de las Naciones Unidas, la OIT adoptó el Convenio sobre poblaciones indígenas y tribales (núm. 107). El Convenio núm. 107 fue el primer tratado internacional en ocuparse de los derechos de los pueblos indígenas. Sin embargo, quedó cerrado a nuevas ratificaciones desde la entrada en vigor del Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169). Este instrumento fue adoptado, en 1989, en cooperación con el sistema de las Naciones Unidas, el Convenio 169 representa el consenso alcanzado por los mandantes tripartitos de la OIT.
El trabajo decente para los pueblos indígenas contribuye a la lucha contra el cambio climático
(OIT Noticias) - Los pueblos indígenas enfrentan grandes desafíos debido al cambio climático. Al mismo tiempo están en primera línea de la lucha para combatirlo, explican tres expertos de la OIT en un nuevo informe.
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Conferencia Internacional del Trabajo. Actas Provisionales. 106. a reunión, Ginebra, junio de 2017 |
Informe V (1). Conferencia Internacional del Trabajo 106.ª reunión, 2017 |
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Lima: OIT, Oficina Regional para América Latina y el Caribe, 2017. 28 p.
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Geneva: ILO, 2017. 46 p
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Ginebra: OIT, 2016. 24 p. |
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Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra: OIT, 2016. 52 p. |
Lima: OIT, Oficina Regional para América Latina y el Caribe, 2016. 112 p. |
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Organización Internacional del Trabajo. Oficina Regional para América Latina y el Caribe. Lima: ACTRAV / OIT, 2015. 148 p.
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Alicia Del Aguila. Lima: Oficina de la OIT para los Países Andinos, 2015. 111 p. |
Turin: OIT, ACT/EMP, 2016. 143 p. |
Biblioteca Regional de la OIT para América Latina y el Caribe. 2016. 107 p. |
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UN. Permanent Forum. UNPFII Sixteenth Session 24 April to 5 May 2017.
New York: UN, 2017. [Sitio: UN. Division for Social Policy and Development Indigenous Peoples] |
Copenhague: IWGIA. Grupo Internacional de Trabajo sobre Asuntos Indígenas, 2017 [Sitio: IWGIA] |
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Washington: International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank, 2016. [Sitio: Worldbank] |
United Nations. Dept. of Economic Social Affairs. New York, N.Y.: United Nations, 2016. [Sitio: UN] |
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Banco Mundial. Washington D.C.: Banco Mundial, 2015 120 p. [Sitio: Banco Mundial] |
Centro Latinoamericano y Caribeño de Demografia (CELADE) - División de Población de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Santiago: Naciones Unidas, 2014. [Sitio: CEPAL]
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Convenio 169 de la OIT. Los desafios de su implementación en America Latina a 25 años de su aprobación.
El Grupo Internacional de Trabajo sobre Asuntos Indígenas, IWGIA, 2015. 183 p.
[Sitio: IWGIA]
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Alianzas entre sindicatos y pueblos indígenas: experiencias en América Latina.
State of the World's Indigenous Peoples 2015
Latinoamérica indígena en el Siglo XXI.